Sobre a Fiadeira

A Fiadeira nasce do encontro entre a escuta atenta, a conversa afiada, o rigor metodológico e o compromisso inegociável com a transformação social. Desde 2014, atuamos no apoio a organizações, coletivos e iniciativas que reconhecem a complexidade de seus contextos e buscam fortalecer seus caminhos de forma coerente com seus valores e territórios.

Presença e proximidade

Nossa atuação se dá por meio de uma presença cuidadosa e implicada. Não acreditamos em fórmulas prontas; atuamos de forma situada, reconhecendo que cada organização carrega histórias, saberes e desafios próprios. Cuidamos para que acordos, tempos e limites estejam explícitos, favorecendo entregas consistentes e aprendizagens que permanecem na instituição após nossa passagem.

O respeito aos ritmos

Na Fiadeira, entendemos o tempo como uma dimensão fundamental da qualidade. Atuamos na contramão da urgência que exaure, valorizando o tempo de maturação necessário para que as ideias floresçam. Nosso compromisso é conciliar as entregas com a integridade dos processos e das pessoas, garantindo que o caminho seja tão sustentável quanto o resultado.

Nossa Ciranda:
Uma Rede de Saberes

A Fiadeira opera a partir de uma rede de consultoras parceiras organizada como uma ciranda.

Esta forma de atuação reúne profissionais com formações diversas e complementares, permitindo-nos:

• Ampliar repertórios: Diferentes olhares para problemas complexos.

• Distribuir responsabilidades: Um modelo de trabalho colaborativo e circular.

• Garantir consistência: Sustentar um acompanhamento tecnicamente rigoroso e humanamente presente.

Lentes éticas e políticas

Entendemos que a transformação social efetiva não acontece de forma isolada. Por isso, os marcadores étnico-raciais e de gênero são lentes inescapáveis em nosso trabalho.

Essas dimensões orientam transversalmente nossos processos, influenciando como analisamos dinâmicas organizativas, modos de decisão e relações de poder. Nossa caixa de ferramentas articula vozes teóricas diversas e métodos flexíveis para que essas perspectivas ajudem a abrir novas possibilidades de futuro.

Parceria de Percurso

Colocamo-nos como parceiras de jornada. Nosso compromisso é contribuir para que organizações, coletivos e iniciativas sociais ampliem sua capacidade de:

1. Leitura da realidade: Enxergar as nuances do cotidiano

2. Tomada de decisão: Escolhas mais conscientes e alinhadas ao propósito.

3. Ação estratégica: Práticas mais justas e sustentáveis ao longo do tempo.

Princípios

Escuta como
ponto de partida

Começamos pela escuta atenta e cuidadosa. Escutar, para a Fiadeira, é criar espaço para que narrativas, tensões, desejos e dúvidas possam emergir. É a partir dessa escuta que conseguimos compreender o contexto de atuação, os modos de fazer já existentes e os sentidos que orientam as escolhas das organizações e coletivos com os quais trabalhamos.

Processos
vivos e situados

Trabalhamos com processos vivos, construídos a partir da realidade concreta de cada organização. Isso significa reconhecer limites, capacidades, tempos e relações, evitando modelos rígidos ou soluções descoladas do cotidiano. Cada fio que tecemos é situado, atento ao território, ao campo de atuação e ao momento vivido por quem nos procura.

Presença cuidadosa e
responsável ao longo
do processo

Nossa atuação se dá a partir de uma presença cuidadosa e implicada durante os processos que conduzimos. Assumimos com clareza os combinados, os tempos e os limites de cada processo, cuidando para que as entregas, os aprendizados e os encaminhamentos fiquem bem consolidados.

Aprender fazendo,
ajustar caminhando

Entendemos a aprendizagem como parte do próprio fazer. Criamos espaços de reflexão sobre a prática, ajudando organizações e coletivos a observar o que está acontecendo, reconhecer aprendizados e fazer ajustes de rota quando necessário. Aprender, aqui, não é uma etapa final, mas um movimento contínuo que sustenta decisões e fortalece a ação ao longo do tempo.